湘潭“两新”组织和园区党建工作获省考察团好评

　　湘潭“两新”组织和园区党建工作获省考察团好评

　　郭开朗：湘潭经验值得推广

　　8月1日，省“两新”组织和园区党建工作考察团来潭，实地考察湘潭经开区、高新区党群活动服务中心，及兴业太阳能、泰富重装、湘电风能、金杯电工、迅达科技、步步高等企业的党建工作情况，纷纷给予湘潭好评。湖南省委常委、组织部长郭开朗在全省非公有制经济组织和社会组织党建工作座谈会暨园区党建工作推进会上，充分肯定了湘潭市的做法，认为湘潭经验实实在在，很有借鉴意义，值得推广。湘潭市领导曹炯芳、严华、廖桂生陪同考察。

　　省考察团“点赞”湘潭做法

　　据了解，我市狠抓党建阵地的规范化建设，共建成600余处“两新”党组织固定活动场所。湘潭经开区、高新区党群活动服务中心集教育、管理、咨询、培训、服务、健身于一体，热忱为园区企业、基层党组织、党员群众提供服务。高新区服务中心二楼展示的党员服务群众“零距离”工程特色鲜明，“微心愿”的认领十分火爆。工作人员现场演示认领一位残疾人“想要一台轮椅”的心愿，考察团称赞：“几千元就能实现一个愿望，不错！”湘潭经开区服务中心的联谊区、阅览区里干净整洁舒适，定期开展联谊沙龙等活动；党建网格化管理工作室，对园区范围内的82个网格进行管理和服务，有针对性地管理“口袋党员”、“隐形党员”；法律援助室、心理咨询室中专家积极主动……一路看来，考察团成员频频肯定“湘潭园区做得好”。

　　“党建越出色，企业越发展；企业越发展，党建越重要。”“抓党建就是抓发展，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”“党旗飘在生产一线，组织建在生产一线，党员干在生产一线。”……在企业厂房墙面、生产车间，随处可见这样的横幅标语。党建工作也给园区非公企业带来无限生机与活力——

　　湘电风能公司党组织以融入中心、进入管理、发挥作用为要求，以“党员示范工程”为载体，成功打造了“四优”队伍。金杯电工倡导的“五金”(金课堂、金点子、金生态、金服务、金榜样)行动，使党建工作外化于形，内化于心。

　　迅达科技集团打造的“四个一”(学好一门专业技能、提一条合理化建议、做一件好事、带好一名积极分子)党建品牌，使其荣获“湘潭市非公组织规范建设示范单位”、“全市示范基层党组织”称号。还有，步步高集团党委开展的“点将工程”、“点亮工程”和“点石工程”，兴业太阳能将党建活动经常化、制度建设规范化、场馆建设标准化，宾之郎将党建工作像抓企业经营一样实行目标化管理……这些特色党建工作，都给考察团成员留下了深刻印象。很多人纷纷拍照，留存资料，交流推广。

　　郭开朗：湘潭经验来之不易，很有借鉴意义

　　郭开朗在全省非公有制经济组织和社会组织党建工作座谈会暨园区党建工作推进会上，充分肯定了湘潭市的成功经验。他说，湘潭市的做法和经验很有借鉴意义。总的来看，湘潭市委高度重视非公经济组织和社会组织党建工作，摆在重要位置、摆上重要议事日程，真抓真管、抓长抓常，取得了明显成效。

　　郭开朗评价，湘潭的做法主要有三个特点。一是领导管理体制比较健全。市、县、园区层层建立领导机构和办事机构，理顺管理关系，落实了人员编制、工作经费和办公场地，市委选派了10名处级领导干部担任党建工作指导员，做到专人抓、专业抓、专注抓。二是党建工作充满活力。开展“五送”(送一块标牌、一面党旗、一枚印章、一套党建资料和一笔启动资金)活动，有效扩大党组织覆盖面；注重选优配强党组织书记，党组织书记和党员出资人(负责人)、管理层人员交叉任职面达到63%；深入开展“双培、双找、双亮”工作，充分发挥党组织和党员作用，打造了一批以全国先进基层党组织步步高集团党委为代表的先进典型。三是基层保障比较有力。全市加大投入力度，按照每个新组建党组织1万元标准补助启动经费，每名党员每年200元标准落实党组织活动经费，狠抓活动阵地规范化建设，两个国家级园区活动服务中心面积都在2000平方米以上。“这些经验来之不易、实实在在，值得充分肯定，可以复制推广。”郭开朗说。