工作职责:
负责干部宏观管理方面的综合指导、组织协调和办理有关具体工作;了解、掌握和综合市管领导班子建设情况;办理市管干部的职务任免、省管干部职务任免呈报以及部门与地方双重管理单位干部任免的有关工作;负责县市区、市直各部办委局纪委副书记(纪检组副组长)、组织部部长和政工(人事)科科长的考察任免工作;市管干部调配管理和干部人事制度改革有关具体工作;负责综合协调有关后备干部、妇女干部、党外干部的培养选拔管理工作,以及干部因公出国(境)备案、团职军转干部安置、援疆干部派遣和管理、干部上派下挂、选调生等工作;负责全市干部档案信息管理的宏观指导工作;市管干部档案的收集和整理,省、市管干部档案的查借阅和转递工作;干部统计、干部信息管理、市管干部信息的录入和更新,以及省、市管干部影像资料的采集、整理、制作和应用工作;完成部务会议、部领导交办的其他工作。
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