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组工干部下基层要有“三心”
发布者：admin 作者： 来源： 发布时间：2012-05-24 11:02:19
为深化全省组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动，岳塘区坚持以群众满意为标准改进组织工作,接地气、办实事,以组织部长下基层的实际行动赢得群众认可和满意。组工干部下基层，不但人要下，更要用“心”下。
诚心。下基层，最忌讳走形式主义。下基层看起来很容易，真正做好却不容易。深入到最基层实地走访查看，深入了解民情、村情、社情。带着真诚才能与对方产生心灵的碰撞，才能促进彼此感情的交融，才能让干部自然地敞开心扉，说掏心窝子的话，才能真正了解干部的真实想法和愿望，并积极采取措施，使组织工作得到党员干部的认可。
爱心。多深入地与干部交心谈心，真正尊重群众、理解权重、融入群众。群众最为淳朴、善良，最为爱憎分明。细数这些年走进群众心中、留在群众心中的组工干部，无不对群众报以关爱之心。组工干部应采取定期约谈、入户访谈、干群恳谈等有效形式；设置人性关怀的活动主题，让基层干部有了一个表达想法和诉求的渠道。通过与组织的温暖零距离的沟通，让许多基层干部找到了家的感觉。
责任心。组织的派遣是一种信任，是一种重托，下基层的每一名干部，都应该牢记使命，尽心竭力，为群众服好务，对组织尽到责。服务大局是组织部门、组织工作的根本任务。带着责任下基层才能端正态度，扎实推进组织工作。落实问题是个党性问题。组织工作各项决策部署落实得怎么样，组工干部应负主要责任。组工干部要有一竿子插到底的精神，增强主动服务、主动尽责、主动履职的意识，亲自深入基层，实地了解工作进度，督察工作进展。在基层干部群众中形成崇尚实干、狠抓落实的风气，推进各项工作，服务于科学发展。
岳塘区委组织部 谢 菲
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