市绩效考核办公室

　　工作职责：
　　负责全市县处级领导班子和领导干部绩效考核管理政策研究、方案制定和组织实施；负责省绩效评估指标任务分解、方案制定和组织实施；社会公认评估、自身建设和专项考核等绩效考核管理的有关具体工作；指导县(市)区和市直部门的绩效考核管理工作。